募集要項

募集職種や条件を掲載しています。

新卒採用募集要項

募集職種産機製造スタッフ

【仕事内容】
機械装置・ロボットシステムの製造に携わる産機製造職です。
当社では板金・溶接・塗装・組立・電気工事までを自社で一貫して行っており、
装置が完成するまでのすべての工程に関わることができます。

主な業務は、
・機械装置・ロボットシステムの機械組立
・現地での据付・電気工事
・ロボットティーチング
など、ものづくりの最前線を担う仕事です。

まずは現場で基礎技術を身につけ、将来的には製造スキルを極める道のほか、
保守・メンテナンス担当、機械設計、産機営業などへキャリアを広げることも可能です。

“つくる”だけでなく、装置が動く瞬間まで立ち会える仕事です。

【こんな人に向いています】
・ものづくりが好き
・手を動かしながら学びたい
・大きな装置を完成させる達成感を味わいたい
・技術を身につけて将来の選択肢を広げたい
［可児市］

募集職種電機製造スタッフ

【仕事内容】
制御盤の組立・配線・検査を行う電機製造職です。
図面をもとに機器の取り付けや配線作業を行い、
完成後は動作確認や検査を通じて品質を確保します。
現場での電気工事や据付作業に関わる機会もあります。

まずは現場で“ものづくりの基礎”を身につけ、将来的には電機設計へのステップアップや、より専門性の高い業務に挑戦する道もあります。

製造の最前線で技術を磨きながら、自分の適性や希望に応じてキャリアを広げられるポジションです。

【こんな人に向いています】
・手を動かすものづくりが好き
・電気や機械に興味がある
・コツコツと正確に作業できる
・技術を身につけて成長したい［各務原市］

募集職種情報システム・社内開発スタッフ

【仕事内容】
社内IT環境を支える情報システム職です。
サーバやネットワークの保守・運用補助、社内PCやクラウドツールの管理などを通じて、
社員が安心して働ける環境を整えます。

あわせて、業務効率化を目的とした社内向けアプリケーションの開発・改善にも携わっていただきます。
現場の課題をヒアリングし、仕組みやツールとして形にしていく役割です。

入社後は基礎から学び、将来的にはITインフラの改善提案や情報セキュリティ体制の整備など、会社全体のIT基盤を担う存在への成長を目指します。

【こんな人に向いています】
・ITやプログラミングに興味がある
・仕組みづくりや効率化が好き
・人の役に立つことにやりがいを感じる
・課題を見つけて改善するのが楽しい［各務原市］

応募条件: 学歴不問。第二新卒(3年以内)可。

初年度給与: ●総合職
大学院卒（24歳）：224,000円
大卒（22歳）：220,000円
高専・専門卒（20歳）：200,000円
高校卒（18歳）：190,000円

●一般職
大卒（22歳）：193,000円
高専・専門卒（20歳）：178,000円
高校卒（18歳）：168,000円

【手当】
・通勤手当(3km以上・1kmあたり500円／月・上限18,750円／月）
・資格手当(2,000円～10,000円／月）
・子ども手当(5,000円／人・月)

賞与: 年2回（6月・12月）年間3～4か月分
ただし、入社後1回目賞与は寸志、2回目は1か月分が目安となります。

昇給: 年1回（3月）

勤務時間: 8:30〜17:30（休憩時間 12:00〜12:45/15:00〜15:15）
1年単位の変形労働時間制

休日: 日・祝は休み
週休二日制（土曜日は会社カレンダーによる。おおよそ月に3回は休み、1回は出勤）
GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇あり
慶弔休暇・育児休暇・年次有給休暇
年間休日113日

試用期間: 3ヶ月（試用期間中も待遇面の変更なし）

勤務地: 岐阜県可児市または岐阜県各務原市

福利厚生: ・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用・労災保険）
・入社初日に有給休暇5日分付与（入社半年後にさらに5日付与)
・1時間単位での有給取得可能な制度有り。
・退職金制度有（勤続3年以上／企業型確定拠出年金）
・振休取得奨励金あり（賞与時）
・遠隔地からの新入社員向け借上げ社宅制度（一部家賃補助／5年間）
・社内交流補助支援制度(2,000円×年3回)
・月例の資格手当あり（電気工事士など）
・資格取得合格お祝い金、受験費用の一部補助あり。

キャリア採用募集要項

募集職種購買・資材管理担当

ベテランメンバーの退任を見据え、購買機能を安定的に運用できる体制づくりを担っていただきます。

日々の購買実務は既存メンバーが中心となって行いますが、本ポジションでは単なる事務処理ではなく、

・社内各部門との調整・判断
・仕入先との価格・納期交渉
・優先順位の整理と意思決定
・トラブル時の現実的な着地点の設定

といった「購買機能のハブ」としての役割を期待します。

将来的には、購買に限らず、バックオフィス全体の仕組みづくりや体制強化にも関わっていただきます。
会社の土台を支える中核人材、そして幹部候補としての活躍を想定しています。［可児市］

募集職種営業事務・業務担当

電機制御部品・電設資材の販売業務を円滑に回す、業務・調整ポジションです。

受注処理、発注手配、見積作成、納期管理、案件情報の整理などを通じて、
営業や現場が止まらないよう段取りを組んでいただきます。

数字や型番、条件確認を丁寧に行い、
抜け漏れやリスクに気づいた際は自ら調整・共有する役割です。

単なる事務ではなく、「正確さ」と「先読み」で部門全体を支える存在を期待しています。

将来的には購買業務にも関わり、バックオフィス機能を横断的に担える人材への成長を想定しています。［各務原市］

募集職種機械設計エンジニア

【仕事内容】
産業用機械装置の構想設計から詳細設計、調整までを一貫して担うポジションです。
一品一様の受注生産案件を中心に、
仕様整理、レイアウト検討、機構の設計、図面作成までを行っていただきます。

CAD操作だけでなく、
・製作のしやすさ
・組立や据付時の作業性
・現場での調整や保守性
までを見据えた設計を期待しています。

条件が完全に揃わない中でも仮置きで前に進め、
関係部署と連携しながら精度を高めていく役割です。

将来的には構想段階から提案できる設計者として、
プロジェクト全体を見渡せる存在への成長を想定しています。

【求める経験】
・産業用機械装置、FA設備、プラント設備等の機械設計経験。
・受注生産・一品もの設計に携わった経験。
［可児市］

募集職種産機営業（管理職候補）

【仕事内容】
産業用機械装置の受注生産案件を主担当として推進する営業ポジションです。
顧客との折衝、仕様整理、見積作成、社内調整までを一貫して担い、案件全体をリードしていただきます。

単なる受注活動にとどまらず、
・営業戦略の立案・実行
・案件の選別（取る／取らない判断）
・見積・価格戦略の検討
・売上・利益計画の管理

といった事業視点での判断にも関わっていただきます。

あわせて、営業メンバーの育成やチーム運営にも携わり、再現性のある営業体制づくりを推進していただきます。
将来的には、適性や実績に応じて管理職として組織を牽引いただくことを想定しています。

【必要な経験】
・機械装置メーカーでの営業経験

【歓迎する経験】
・機械・ロボット・FA分野での業界知見・人脈
・営業マネジメント経験（人数不問）

※商社専業や量産製品中心の営業経験のみの場合、本ポジションとの親和性は高くありません。［可児市］

募集職種電機営業（管理職候補）

【仕事内容】
電機制御部品・FA機器を中心とした電機営業ポジション（管理職候補）です。
顧客の課題や現場の状況をヒアリングし、
部品単体の提案にとどまらず、制御盤、システム全体へと
提案を広げていく役割を担っていただきます。

技術者と対話しながら仕様を整理し、
単価・利益を意識した見積提案や価格戦略の検討を行います。
また、設計・製造部門との調整を通じて、案件を最後までリードしていただきます。

将来的には営業戦略の立案やチームマネジメントにも関わり、
電機部門の中核として組織を牽引できる人材への成長を想定しています。

【求める経験】
電機商社での中堅営業経験、
FA機器・制御機器メーカー営業、
制御盤メーカー／SIerでの営業経験など。

電気・制御の基礎知識があり、技術者との会話が成立する方。
［各務原市］

初年度給与: 基本給220,000～400,000/月

これまでの経験やスキル、前職での待遇に基づき決定します。

【手当】
・通勤手当(3km以上・1kmあたり500円／月・上限18,750円／月）
・資格手当(2,000円～10,000円／月）
・子ども手当(5,000円／人・月)

賞与: 年2回（6月・12月）年間3～4か月分
ただし、入社後1回目賞与は寸志、2回目は1か月分が目安となります。

昇給: 年1回（3月）

勤務時間: 8:30〜17:30（休憩時間 12:00〜12:45/15:00〜15:15）
1年単位の変形労働時間制

休日: 日・祝は休み
週休二日制（土曜日は会社カレンダーによる。おおよそ月に3回は休み、1回は出勤）
GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇あり
慶弔休暇・育児休暇・年次有給休暇
年間休日113日

試用期間: 3ヶ月（試用期間中も待遇面の変更なし）

勤務地: 岐阜県可児市または岐阜県各務原市

福利厚生: ・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用・労災保険）
・入社初日に有給休暇5日分付与（入社半年後にさらに5日付与)
・1時間単位での有給取得可能な制度有り。
・退職金制度有（勤続3年以上／企業型確定拠出年金）
・振休取得奨励金あり（賞与時）
・遠隔地からの新入社員向け借上げ社宅制度（一部家賃補助／5年間）
・社内交流補助支援制度(2,000円×年3回)
・月例の資格手当あり（電気工事士など）
・資格取得合格お祝い金、受験費用の一部補助あり。